Voici LA compétence
qui prime sur TOUTES les autres
Chers Lecteurs,
Ici Guillaume, co-fondateur d’Ataraxia.
Ce que je vais écrire ici est absolument crucial.
J’ai mis longtemps à le comprendre, et je veux absolument vous le partager.
S’il y a UNE CHOSE que vous devez lire aujourd’hui, c’est ce qui suit.
Mais laissez-moi commencer par le début.
Ces derniers mois, j’ai rencontré énormément de personnes
Des gens qui veulent aller vers le succès, mais qui “butent” sur quelque chose.
Des gens qui n’avancent pas comme ils devraient…
Des gens qui essaient, mais qui bloquent.
Et qui ne comprennent pas pourquoi.
J’ai compris pourquoi
C’était flagrant. Une évidence à mes yeux.
Mais je ne pouvais pas leur dire.
Déjà parce qu’ils ne me l’ont pas demandé…
Mais surtout, parce que c’est difficile à dire.
De quoi s’agit-il ?
Ces gens, que j’ai rencontrés, me posaient des questions.
- Sur l’investissement ;
- Sur la création et le développement d’entreprises ;
- Sur la reprise d’entreprises ;
- Sur la réussite au sens large.
Bien sur, je répondais à leurs questions
Mais au fond de moi, j’avais envie de leur dire autre chose.
J’avais envie de leur dire “CE N’EST PAS ÇA LE PROBLÈME”.
Vous pouvez accumuler tout ce que vous voulez comme connaissances…
Tant que vous n’allez pas traiter ÇA, rien ne changera.
Pour mieux comprendre, prenons un exemple
Dans le domaine du sport.
Regardez ces photos :
Rafael Nadal, champion de tennis, à la musculation.
Cristiano Ronaldo, champion de football, à la musculation.
Sébastien Chabal, champion de rugby, à la musculation.
Zinedine Zidane, champion de football, à la musculation.
Lionel Messi, champion de football, à la musculation.
Michael Schumacher, pilote de Formule 1, à la musculation.
Et ce n’est pas nouveau : Ayrton Senna, pilote de Formule 1, à la musculation.
Michael Jordan, champion de basket, à la musculation.
TOUS les sportifs de haut niveau…
Ont de la musculation dans leur programme d’entraînement.
Pourquoi ?
Parce que pour un sportif, renforcer ses muscles, c’est la BASE.
Mais quand on parle de réussite
Quelle est la base ?
Quelle est LA compétence sans laquelle rien n’est possible ?
Est-ce que c’est de savoir calculer une rentabilité ?
Est-ce que c’est de savoir gérer des travaux ?
Est-ce que c’est de savoir lire un bilan financier ?
Bien sûr que non !
La base, la voici :
Quoi que l’on fasse dans la vie… On le fait avec d’autres êtres humains
Agent immobilier.
Notaire.
Banquier.
Collègue.
Patron.
Client.
Fournisseur.
Partenaire.
Associé…
Et à CHAQUE rencontre avec un autre être humain…
Il ne peut se passer QUE 3 CHOSES :
Numéro 1 :
Notre interlocuteur est neutre.
Il n’a rien contre nous, mais il n’a rien pour nous.
Il ne va donc rien faire contre nous, mais il ne va rien faire pour nous.
C’est la majorité des cas, pour la majorité des personnes.
Numéro 2 :
Notre interlocuteur est négatif.
Clairement, soit il ne nous aime pas, soit il n’a pas du tout envie d’interagir avec nous.
On fait quelque chose, ou on EST quelque chose qui ne lui convient pas.
Il a envie d’abréger et de nous voir le moins possible.
Numéro 3 :
Notre interlocuteur est attiré par nous.
Il a un a priori positif.
Il a envie d’échanger avec nous.
Il a envie de nous être agréable.
Il a envie de passer plus de temps avec nous et de nous revoir.
On agit comme un véritable “aimant” sur lui.
Et, c’est là que tout se joue… il va tout faire pour nous AIDER !
C’est là que l’agent immobilier nous appelle en priorité
C’est normal !
Il ne va pas appeler quelqu’un qui le repousse, ni quelqu’un qui ne lui inspire rien.
Il va appeler LE client avec qui il veut travailler.
C’est là que le banquier se bouge pour notre financement
C’est normal !
Il ne va pas se bouger pour l’investisseur qu’il n’a pas envie de revoir dans son bureau.
Ni pour celui qu’il a déjà oublié.
C’est là que notre client insiste pour travailler avec nous
C’est normal !
Même s’il est moins cher, il n’a pas envie de travailler avec le professionnel qui ne lui inspire rien.
C’est là que CHAQUE interaction devient une accélération
Développer cette compétence, c’est faire en sorte que chaque être humain que vous croisez :
A envie de vous aider car il a envie de vous être agréable.
A envie de travailler avec vous, car il a envie de vous revoir.
Cette compétence, c’est l’équivalent de la musculation pour les sportifs
Ce n’est pas suffisant…
Mais c’est la base !
Vous pouvez être super dans n’importe quel domaine.
Si les gens n’ont simplement pas envie de traiter avec vous…
Tout sera très dur et très long.
Je me souviens de ce chef d’entreprise qui avait un double défaut :
- il “fixait” ses interlocuteurs
- il ne respectait pas la distance instinctive de politesse. Plus on se reculait, plus il avançait
Inutile de dire que tout le monde le fuyait.
Ces deux défauts d’apparence anodins lui faisaient probablement perdre des tonnes d’opportunités !
Et il y a cette histoire qui m’est arrivée il y a peu :
J’étais dans un groupe de chefs d’entreprise.
L’un d’eux était très intéressant. Il avait une grosse expérience et beaucoup de choses à apporter au groupe.
Le problème est qu’il se rendait… détestable.
Il monopolisait la parole.
Il ne parlait que de lui, toujours en termes élogieux.
Il coupait systématiquement la parole aux autres.
Il prenait trop de place.
Résultat, au bout d’à peine une heure, tout le monde le fuyait !
Tout le monde avait compris qu’il était le “boulet” du groupe.
Nous étions là pour faire des affaires ensemble.
Et en une petite heure, TOUTES les personnes présentes avaient UNE conviction :
“Je ne veux pas travailler avec cette personne”.
Cet exemple est un peu extrême, mais il montre quelque chose de fondamental
Pour réussir, vous DEVEZ développer un certain nombre de traits qui n’ont pas forcément de rapport direct avec ce que vous faites :
- Vous devez apprendre à convaincre
- Vous devez réussir à “séduire” vos interlocuteurs (dans le sens de donner une excellente impression)
- Vous devez faire en sorte qu’on ne vous oublie pas
- Vous devez faire en sorte que l’on vous fasse confiance.
- Vous devez faire en sorte que l’on veuille vous suivre, avancer avec vous.
A l’inverse, je me souviens de cet agent immobilier
Il m’a rendu des services incroyables (et je l’en remercie encore) après la vente d’un de mes immeubles.
Alors qu’il n’en avait pas du tout l’obligation
Pourquoi l’a-t-il fait ? Simplement parce qu’il m’appréciait.
Je l’affirme aujourd’hui : sans cela, j’aurais perdu beaucoup d’argent.
Ou de ce séminaire business aux Etats-Unis
A la soirée de clôture, il y avait un milliardaire.
A l’époque, je débutais, je n’avais rien accompli, je n’étais personne.
Pourtant il a passé 2 heures à parler avec moi, seul à seul, alors que nous étions bien quelques centaines.
Pourquoi moi ? Je pense simplement que ce n’était pas qu’une question de “feeling”.
Ou alors, qu’est-ce qui a provoqué ce feeling ?
Il faut comprendre la différence entre “hard skill” et “soft skill”
Les “hard skills” ce sont les compétences concrètes. C’est le “savoir faire”.
Pour un plombier, c’est la plomberie.
Les “soft skills” c’est le savoir être.
C’est le fait de faire en sorte que les gens ont envie de nous aider.
Les hard skills ne font pas tout
Tout le monde met le focus là-dessus.
C’est une erreur.
Pour les Français les soft skills, le savoir être, c’est bullshit.
Ce n’est pas concret.
Regardez pourtant le soft power américain
Films, séries TV, chanteurs, etc.
Tout ceci influence la planète entière bien plus que leur armée.
C’est réel, très concret.
Et pourtant ils n’imposent rien. Ils suggèrent.
L’erreur la plus commune consiste à tenter de compenser sa faiblesse en soft skills par davantage de hard skills
Ce serait comme si un “geek” mal à l’aise en public allait s’enfermer pour devenir encore meilleur dans son jeu vidéo.
Cela ne va pas régler son problème. Au contraire.
Il FAUT vous confronter à cela.
Je vais aller plus loin : la compétence pure ne sert à rien
Mon comptable est bien meilleur que moi pour évaluer la rentabilité d’un immeuble ou d’une entreprise. Pourtant il n’en a pas repris un(e) seul(e).
Mon banquier SAIT comment obtenir un financement à tous les coups.
Pourtant il n’a pas la moitié de mes biens.
Je pense au professeur de vente de mon école de commerce
Il connaissait toutes les techniques sur le bout des doigts.
Mais est-ce qu’il aurait réellement été un meilleur vendeur qu’un autre ?
Je n’en suis pas sûr.
Tapie n’était pas le meilleur repreneur en compétence pure
Là où il faisait la différence, c’était sa capacité à rassembler, à inspirer, à faire rêver.
C’est pour cela que Mitterrand l’a lancé en politique.
On sourit des pubs Wonder, il y a un côté too much.
Et oui, il a eu des déboires judiciaires.
Mais cet homme a eu un parcours phénoménal.
Pourtant en compétence pure il était lambda.
Il le disait lui-même !
Les compétences ne font pas le succès
Connaissez-vous Pavarotti ?
C’est probablement le chanteur d’opéra le plus connu au monde.
Dans une interview il raconte que son père avait une plus belle voix que lui.
Pourtant son père, personne ne le connaît.
Saviez-vous que les personnes de grande taille et avec la voix grave réussissent mieux ?
C’est le résultat de deux études très sérieuses.
La première du British Medical Journal, la seconde du Journal of Management Studies.
Pourtant, être grand ou avoir une voix grave ne change strictement rien à nos compétences !
Si vous mettez le focus uniquement sur les hard skills, les compétences… Vous passez à côté de tas d’opportunités sans vous en rendre compte.
Le talent, les compétences ne font pas tout.
Il faut savoir montrer qu’on est bon, attirer. Il y a des éléments impalpables qui font la différence.
Il faut influencer les bonnes personnes.
Selon ce que vous dégagez, vous allez accélérer ou ralentir
Certaines personnes ont effectivement quelque chose en plus
Elles ont la capacité d’influencer positivement leurs semblables.
Cette capacité impalpable fait une différence très palpable !
Imaginez deux personnes.
Michel et Pierre.
Michel a un niveau de compétence exceptionnel mais 0 soft skills.
Pierre, lui, a 50/50.
Qui gagne selon vous ?
A 20 ans j’aurais répondu Michel.
Aujourd’hui je réponds Pierre sans hésiter.
J’en veux pour preuve le recrutement des Navy Seals
C’est LA troupe d’élite de l’armée américaine.
(C’est un commando des Navy Seals qui a abattu Ben Laden).
Chaque membre est trié sur le volet.
L’entrepreneur Simon Sinek qui a travaillé avec eux résume tout en un graphique :
En bas, c’est l’échelle de confiance (trust).
A gauche, l’échelle de performance.
Evidemment les Seals préfèrent quelqu’un en haut à droite
Avec un haut niveau de performance et en qui ils peuvent avoir 100% confiance : High Performance High Trust (HP HT).
Et évidemment ils excluront quelqu’un de mauvais et non digne de confiance : Low Performer Low Trust (LP LT).
Ce qui est plus étonnant…
A quelqu’un de performant mais peu digne de confiance (HP LT) ils préfèreront quelqu’un en qui ils peuvent avoir 100 % confiance, même s’il est moyen (MP HT) voire carrément mauvais (LP HT).
Vous le voyez, votre réussite n’est pas seulement dûe à votre compétence “métier”
Au moins 50 % de votre réussite (et peut-être plus) vient de votre compétence “personnelle”.
Je parle de ces mille choses qui font que vos interlocuteurs :
- vous apprécient,
- se souviennent de vous,
- ont confiance en vous,
- ont envie de travailler avec vous,
- ont envie de vous suivre,
- de vous aider,
- de vous être agréable.
Chaque rencontre est l’opportunité d’accélérer
Si une ÉNORME partie de notre réussite ne vient pas de nos compétences techniques mais de ce que l’on inspire aux autres
Alors chaque personne avec qui on interagit (que ce soit au téléphone, par email, en face à face, que ce soit un banquier, notre employeur, un client) va :
- soit nous freiner,
- soit être neutre,
- soit nous faire accélérer vers nos objectifs.
Rappelez-vous
Sauf si vous êtes un trader face à un écran, TOUT dans votre vie comprend une interaction avec un autre être humain.
Et votre manière de vous comporter en face à face, de parler au téléphone, ou d’écrire par email fera TOUTE LA DIFFERENCE !
- Quelqu’un de moins compétent que vous fera la vente.
- Quelqu’un de moins riche que vous aura le financement.
- Quelqu’un de moins expérimenté que vous aura le coup de téléphone pour se voir offrir la bonne affaire.
Et vous, vous restez sur le bord de la route
Pourquoi ?
Parce que vous n’avez pas développé ces compétences qui font la différence.
Il ne faut pas travailler plus dur, il faut travailler intelligemment
Et cela passe par développer ses soft skills.
La bonne nouvelle c’est qu’on PEUT progresser !
L’erreur c’est de croire que ce “super pouvoir” ne s’acquiert pas
Cette qualité – le fait de provoquer un a priori positif chez les autres – PEUT s’acquérir.
On PEUT devenir cette personne à qui tout semble sourire.
Tout n’est pas écrit d’emblée.
Faire rêver les autres, donner envie…
Cela s’acquiert !
Il n’y a pas d’un côté les stars nées…
Et de l’autre les gens timides, introvertis, transparents.
L’acteur Jean-Louis Trintignant était d’une timidité maladive jeune
Mais il a su dépasser cela et devenir un acteur phare de sa génération, tournant avec les plus grands, gagnant un lion d’or et même un césar !
Personnellement, j’étais introverti
Je me souviens de vacances avec des amis plus âgés lorsque j’avais 18 ans.
J’étais mal à l’aise quand ils posaient des questions.
Je ne savais pas quoi dire, je me sentais nul.
Jusqu’au jour où j’ai trouvé le JOKER
Pour briller auprès de votre interlocuteur dans n’importe quelle conversation, avec n’importe qui !
Aujourd’hui, je ne suis jamais mal à l’aise.
Et le plus beau c’est que ça marche à tous les coups, et que ça ne demande aucun effort !
La très bonne nouvelle c’est qu’une fois qu’on a compris cela, c’est no limit
Pourquoi ne pourriez-vous pas toucher 50.000 euros par mois d’ici 5 ans ?
Qu’est-ce qui foncièrement vous en empêche ?
En quoi est-ce insurmontable ?
Quand chaque rencontre vous fait accélérer, il suffit de quelques unes pour tout changer !
Connaissez-vous l’histoire vraie de Xu Wei ?
Xu Wei est un modeste père de famille chinois.
Un jour, son fils de 2 ans tombe gravement malade.
Il a le syndrome de Menkes : une maladie rare qui tue les enfants avant leur 3ème année.
Un seul médicament peut sauver son fils
Un médicament à base d’histidine de cuivre.
Problème : ce médicament n’est pas en vente en Chine.
Et avec le Covid, impossible de voyager.
Xu n’est pas chimiste
Il n’a que le bac.
De plus, Xu ne parle que chinois. Pas un mot d’anglais.
Pourtant… il va le fabriquer lui-même !
Xu installe un labo de chimiste dans le salon
Il achète les instruments qu’il faut, il va chercher de la documentation en anglais sur internet. Il la traduit via un logiciel…
Et après des mois de travail, il va parvenir à produire de l’histidine de cuivre.
Il va commencer à l’injecter à des lapins
Puis à lui-même.
Et enfin… à son fils.
Quelle est la leçon de cette histoire 100 % vraie ?
“C’est impossible” n’est pas une excuse valable.
“Je ne suis pas bon pour négocier” n’est pas une excuse valable.
“Les soft skills c’est bullshit” n’est pas une excuse valable.
Si Xu a pu fabriquer un médicament dans son salon, à partir de documents dans une langue qu’il ne comprend pas… Alors vous pouvez réussir tout ce que vous entreprenez !
Il est facile de se trouver des excuses
Mais quand on n’a pas le choix, quand aucune excuse n’est possible, on s’y met, et on le fait.
Xu le dit lui-même : “Je n’avais pas le temps de réfléchir. Je devais sauver mon fils”.
Quels que soient vos objectifs et vos difficultés actuelles
Demandez vous ce que ferait Xu.
Que feriez-vous si vous n’aviez pas le choix.
Et faites-le.
En adoptant cette philosophie Il est fort probable que dans seulement 2 ou 3 ans, vous soyez à des niveaux inimaginables aujourd’hui
Il y a de vraies choses insurmontables.
Par exemple, il est impossible de devenir président des Etats-Unis si vous n’êtes pas né aux Etats-Unis.
Mais en réalité, très peu de choses le sont.
Je récapitule
- Toutes les personnes qui ont du succès possèdent ce “truc en plus” qui les propulse dans une autre dimension
- Bonne nouvelle n°1 : Ce n’est pas inné
- Bonne nouvelle n°2 : Pas besoin d’être le meilleur, il suffit d’avoir ce truc
- Les hard skills ne font pas tout, il faut développer ce soft skill
- Cela paraît impalpable mais les résultats sont très palpables
- Pourquoi ? car tout dans la vie se fait avec d’autres humains
- Bonne nouvelle n°3 : Vous POUVEZ progresser dans ce domaine
- Bonne nouvelle n°4 : Une fois qu’on l’a compris, zéro limite !
Problème : ce SUPER POUVOIR n’est enseigné nulle part
Ni à l’école, ni en entreprise
Pourtant, on l’a vu, il fait une différence énorme dans une vie.
C’est pour cela que j’ai décidé de créer quelque chose d’unique
Un challenge de 6 semaines pour “devenir” cette version améliorée de vous-même.
100 % réalisé par moi-même.
Je vais vous partager les choses qui ont fait la différence pour moi
Et qui pourrait faire la différence pour vous.
Si vous décidez de faire partie de cette aventure incroyable…
Vous serez probablement plus transformé en 6 semaines que par n’importe quelle autre expérience, rencontre ou stage.
Mais je ne vais pas me contenter de vous partager ces “trucs”
Vous risqueriez de les oublier.
Ce serait inutile.
NON.
Je vais faire en sorte que vous les mettiez en place dans votre vie.
C’est précisément pour cela que j’ai conçu ce programme sous la forme d’un challenge.
Quand j’ai conçu ce challenge, j’ai fait face à un dilemme
Je pouvais faire quelque chose de “militaire”, d’extrême.
Quelque chose de très dur mais très efficace.
J’aurais aussi pu mettre une haute barrière à l’entrée, pour ne coacher que les plus motivés.
Le problème, c’est que beaucoup de gens ne l’auraient pas fait
A l’inverse, je pouvais faire quelque chose de trop facile et donc inefficace.
Or ce n’était pas mon but.
Je veux vraiment que cela ait un impact dans votre vie. Comme ça a été le cas dans la mienne.
J’ai donc travaillé à la conception de quelque chose qui puisse réellement impacter le plus grand nombre
Avec l’équipe Ataraxia, on a mis au point quelque chose d’à la fois faisable ET ultra efficace.
Vous pouvez donc être rassuré
Je ne vais pas vous demander de faire des choses qui vont vous mettre mal à l’aise.
Mais à l’inverse, ce ne seront pas non plus des choses “banales”.
Le nom de ce projet ?
Challenge 6 Semaines
(C6S)
Sur quoi allons-nous travailler ?
Nous allons améliorer :
- La gestion de vos accomplissements
- La manière dont vous faites les choses au quotidien
- Votre posture
- Votre expression orale
- Votre capacité à plaire et à être mémorable
- Votre charisme
- Votre rapport à vos proches
- Votre capacité à oser
- Vos besoins réels et vos faux besoins
- Votre processus de prise de décision
- Votre capacité à assumer qui vous êtes et à dire ce que vous avez vraiment envie de dire
- Votre réaction face aux événements
- Votre capacité à éviter que vos actions aient de lourdes conséquences
- Votre capacité à faire ce qui est vraiment important
- Le fait de régler définitivement vos défauts cachés (ceux dont vous n’avez même pas conscience)
Je m’appuie sur mon expérience personnelle
Plus jeune, je passais inaperçu. On ne se souvenait jamais de moi.
Combien de fois ai-je répondu, un peu humilié, à quelqu’un qui me disait “enchanté” :
“Non non, on s’est déjà rencontré le mois passé”.
Aujourd’hui, cela ne m’arrive plus jamais. Et j’ai même parfois été très surpris
Des gens se souvenaient parfaitement de moi, alors que je ne fais rien pour !
Cela n’est pas arrivé par hasard
C’est en développant certaines choses que je suis devenu “mémorable”.
Et heureusement !
Sinon combien d’opportunités aurais-je manqué ?
Combien de fois un partenaire d’affaire, un agent immobilier, un client a pensé à moi plutôt qu’à quelqu’un d’autre ?
Je n’ai pas peur de le dire :
Ces compétences m’ont rapporté plusieurs centaines de milliers d’euros.
Et des opportunités que je n’aurais jamais eues.
Comment ça va se passer
Très simple : 3 vidéos par semaine. 1 chose à faire par vidéo.
Certaines choses seront à faire une seule fois, d’autres seront à implémenter durablement.
Soit un total de 18 challenges !
- Sur vous,
- Votre posture,
- Vos tics de langage,
- Comment être à l’aise dans toute conversation,
- Comment être au maximum de votre potentiel en toute circonstance
- Comment embellir votre quotidien et celui de vos proches
- Comment oser ce que vous n’avez jamais oser
- Comment soigner vos décisions
- Comment rester calme même au coeur de la tempête
- Et bien plus encore…
Les challenges seront progressif
On va commencer par des choses simples et pas trop déstabilisantes pour aller de plus en plus loin, de plus en plus profondément.
Une par une, ces actions vont tout changer dans votre quotidien
- Votre manière de voir les autres,
- de vous voir vous-même,
- d’interagir avec les autres.
Vous allez intégrer une communauté à part
Des personnes rares qui ont compris comme vous :
- Qu’on PEUT progresser dans ce domaine
- Que ce pouvoir peut avoir un impact IMMENSE dans votre vie
Ce n’est pas tout
Vous aurez un outil de suivi de votre progression.
Pour vous aider à intégrer chaque challenge et réellement le mettre en place dans votre vie.
Qu’il devienne une seconde peau.
Enfin, il y aura un élément que seul les membres connaîtront
Ils partageront tous cet élément distinctif.
Pour rester focus, même quand vous n’êtes pas en train de faire un challenge.
Le plus important pour la fin : je vous coache personnellement tout au long du challenge !
Je ne peux pas suivre chacun individuellement.
En revanche, vous aurez la possibilité de partager vos sentiments, réflexions, réactions à chaque challenge.
Non seulement je lirai chaque commentaire
Mais en plus j’y répondrai.
Je ne vous laisse pas vous débrouiller seul. On avance ensemble.
C’est ce qui me permet de tenir…
Mon engagement
C’est que dans 6 semaines, vous ne serez plus la même personne
Vous aurez fait un bond en avant énorme.
Et vous allez voir que même si vous ne leur avez rien dit, les autres, autour de vous, vont clairement le remarquer !
C’est mon engagement.
Rassurez-vous : j’ai conçu Challenge 6 Semaines pour qu’il soit faisable par toute personne
Quel que soit votre âge, votre revenu, votre temps disponible, où vous habitez.
Ce n’est pas un programme infaisable.
Ce n’est pas non plus un programme qui va vous prendre un temps fou.
J’ai fait en sorte que même si vous avez un emploi du temps chargé, ce programme soit à votre portée.
Les challenges ne vous coûteront rien
Mais ils vous rapporteront énormément.
Vous avez littéralement l’opportunité de vous transformer en 6 semaines
6 semaines qui vont changer votre vie à tout jamais.
Si vous ne me croyez pas, essayez quand même, pour voir.
Tout ce que je détaille ici a changé ma vie.
Et changera la vôtre à tout jamais.
J’en prends l’engagement.
BONUS SPÉCIAL
RDV AU RITZ !
Guillaume a décidé d’offrir un bonus supplémentaire !
J’ai décidé d’inviter 3 membres Challenge 6 Semaines au Ritz à partager un “tea time” avec moi au Ritz, place Vendôme.
Ce sera l’occasion de passer un superbe moment dans un superbe endroit.
Comment être sélectionné ?
A l’issue des 6 semaines de challenge, chaque membre devra rédiger un email pour faire part de son expérience et comment Challenge 6 semaines a impacté sa vie.
Je sélectionnerai les 3 meilleurs retours.
Quel que soit votre secteur d’activité, aujourd’hui vous avez le choix :
TOUT ce que vous êtes et n’êtes pas…
TOUT ce que vous avez et n’avez pas,
N’est que la conséquences de choix que vous avez fait ou n’avez pas fait,
Il y a 1 jour, 1 semaine, 1 mois, 1 an, 10 ans…
Je vous propose de prendre aujourd’hui LA décision
Qui va vous permettre de changer complètement ce qui va se passer pour vous dans les 10 prochaines années.
Qui va vous transformer bien plus que n’importe quelle cryptomonnaie, action, ou bien immobilier ultra rentable.
Pas en 12 mois, en seulement 6 semaines
Vous avez bien lu.
6 semaines pour acquérir ce super pouvoir.
6 semaines pour devenir une nouvelle personne.
Vous avez le choix :
Atteindre le succès, ou passer votre vie à essayer.
Transmettre à vos enfants une vision du monde basée sur la peur, en leur disant de trouver un emploi dans une grande entreprise qui les verra comme une main d’oeuvre remplaçable…
Et les inciter à passer leur vie à enrichir quelqu’un d’autre en échange de la pseudo sécurité d’un CDI.
Ou vous pouvez leur MONTRER la liberté, leur léguer ce SUPER POUVOIR qui ouvre toutes les portes.
Personnellement je donnerais très cher pour pouvoir revenir en arrière
Et avoir la possibilité de suivre ce programme AVANT de commencer ma vie professionnelle.
Le résultat aurait été absolument incroyable.
J’aurais littéralement eu toutes les portes ouvertes, au lieu de galérer seul dans mon coin.
Ce challenge va changer la vie de ses membres
Il y aura clairement un avant et un après.
La personne que vous serez en sortant du challenge ne sera plus la même que celle que vous êtes aujourd’hui.
Et je ne parle pas de connaissances. Je parle de QUI vous serez devenu.
Si vous suivez et que vous appliquez ce programme, votre vie entière va changer, aussi bien en termes d’abondance qu’en termes de liberté
Vous allez vous démarquer de 99 % de la population.
Vous n’aurez plus à vous soucier de fins de mois difficiles ou du manque d’argent.
Vous pourrez réussir bien plus facilement tout ce que vous entreprendrez. Simplement parce que chaque rencontre sera un accélérateur.
Je dois vous mettre en garde
Premièrement, n’en parlez à personne
Vous n’allez rien dire à personne, surtout à vos proches !
Car ce changement, cette métamorphose, vous la faites d’abord pour vous.
Et aussi pour qu’ils le découvrent par eux-même.
Ce sera notre secret.
Ensuite je dois vous prévenir de quelque chose d’important :
Dans ce programme, je vais parfois vous déstabiliser.
Certains challenges vous mettront mal à l’aise.
C’est normal : aucun changement profond ne vient sans modification profonde.
Si vous n’êtes pas prêt à cela, alors ne rejoignez pas ce challenge
Si vous préférez rester tel que vous êtes parce que c’est plus confortable, je respecte totalement cela.
Sortir de sa zone de confort n’est jamais facile.
Mais ce challenge n’est pas là pour ça. Ce n’est pas mon job.
Mon job dans ce challenge c’est de réellement vous aider à vous TRANSFORMER.
Je veux aussi préciser ce que Challenge 6 Semaines n’est pas
Ce n’est pas une formation en ligne.
Ce n’est pas une succession de “défis” pour s’amuser.
Le but est vraiment de vous transmettre des habitudes, des “trucs” qui vont changer vos interactions avec autrui.
Enfin vous devez vous préparer à l’après
Devenir une nouvelle personne, cela implique que des gens dans votre entourage n’aiment pas le “nouveau vous”.
Il faut être prêt à cela.
Quand on veut changer de catégorie, il faut accepter que cela implique des changements.
D’ailleurs, plus vos ambitions sont élevées, plus les changements devront être profonds.
Vous le voyez, ce programme me tient particulièrement à coeur
Et je pense avoir réalisé quelque chose d’unique et de très personnel.
Comment rejoindre Challenge 6 Semaines ?
J’aurais pu faire de ce programme un coaching intensif pour une poignée de personnes motivées à changer profondément.
Mais je l’ai dit, ce n’est pas mon but.
Je souhaite pouvoir permettre au maximum de personnes de bénéficier de ce super pouvoir.
C’est pourquoi j’ai décidé d’ouvrir l’accès à ce programme pour seulement 997 euros.
Ce prix comprend :
- Les 6 semaines de challenge à raison de 3 challenges par semaine
- Le tableau de suivi de la progression
- L’élément secret
- Mes réponses personnelles à vos questions
- L’une des 3 chances de partager un tea time avec Guillaume au Ritz
Mais ce n’est pas tout
J’ouvre cet accès sans AUCUN engagement.
C’est-à-dire que vous pouvez arrêtez absolument
QUAND VOUS VOULEZ
Vous n’êtes pas engagé, je ne réclamerai jamais rien.
Mais ce n’est pas tout !
Je veux que chacun puisse tester absolument librement le programme.
Il est d’une telle qualité, que je ne me fais absolument aucun souci.
Vous pouvez donc tester pendant 30 jours
(soit 12 challenges)
Et vous faire intégralement rembourser si finalement cela ne vous convient pas.
Je ne vous poserai aucune question
Si dans les 30 jours vous voulez renoncer, il vous suffira de m’écrire via notre formulaire de contact sur le site Ataraxia, et vous serez immédiatement remboursé, sans avoir à vous justifier.
C’est LE moment d’acquérir ce pouvoir :
Nous sommes dans une période de crise.
Économique, géopolitique, sociale…
Ce pouvoir peut vous permettre de faire la différence.
Et de prendre une longueur d’avance.
Avant de terminer, je voudrais vous poser une simple question
Avez-vous le sentiment que votre vie aurait été plus simple si aviez ce charisme, cette assurance qu’ont un Gabin, un Depardieu ou un Tapie ?
Je pense que votre réponse est la même que la mienne :
Evidemment, “OUI” !
Cette réponse montre une chose :
Vous savez que ces personnes ont quelque chose qui change la donne.
Quelque chose qui rend mémorable. Qui ouvre les portes.
J’ai cette idée en tête depuis des années, mais c’est seulement maintenant que je me suis décidé à la concrétiser
Après le succès fou de The Freedom Factory, j’ai décidé de mettre le focus sur l’autre pilier du succès.
Le pilier oublié.
Sous estimé.
Et pourtant CAPITAL.
Je ne savais pas comment transmettre ce “super pouvoir” efficacement.
Avec ce challenge condensé, efficace, je l’ai trouvé.
Je vous laisse passer à l’action en cliquant sur le bouton ci-dessous
L’inscription ne restera pas ouverte longtemps.
S’il y a vraiment trop de monde, je me réserve le droit de couper à tout moment.
Vous êtes libre, mais vraiment, ne laissez pas passer votre chance.
Je vous retrouve, avec tous les autres membres, de l’autre côté
Guillaume
Co-fondateur d’Ataraxia Formations
Crédits images :
https://whatsnewinfitness.com.au/es_rafael_nadal_2/
https://www.powergym.fr/articles-conseils/124_mat%C3%A9riel-musculation-clubs-football.html
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https://www.dailystar.co.uk/sport/football/inside-lionel-messis-home-gym-21728513
https://www.motorsport-total.com/formel-1/news/fitness-freak-michael-schumacher-bluttests-waehrend-boxenstopps-18121902
https://www.ayrton-senna.net/racing-drivers-fitness-program/
https://www.gq.com/story/tim-grover-michael-jordan-the-assist